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대학원까지 졸업하여 연구소에 다니는 큰아이가 그저께 저녁 밥상머리에 앉아서 "아빠 우리회사

임신한 박사아줌마들이 아이낳으면 나같이 키우고 싶데"라고 하기에 어디서 많이 들어본 소리 같아

"인마 아빠도 어릴때 그런소리 많이 들었어" 하고 대꾸 하면서도 아들 녀석의 말이 기분좋게 한동안

머리에 남아 있었다.

우리가 누구의 역할 모델이 된다는 것 자체가얼마니큰 영광인가.하지만 한편으로는 끊임없이

새로운 가치를 찾아 무언가를 만들어 내어야 이러한 역할모델이 유지 되는 것이다.

그래서 나는 나의 올바른 행동제어를 위해서는 내가 하고있는 모든 행동이 영상화되어

모든 사람에게 비추어 지고 있다고 생각하면보다 효율적이고 모범적으로 살아 갈수 있는

장치가 아닌가 생각해 왔다.

그렇게 생각하면 보다 정직하게 살고, 남부끄럽지 않게 말하고 실천하는 삶이 되어지는 것이

아니겠는가.

그냥 그렇게 한마디들은 말이 두고두고 머리에 남아 내 자신을 한번 더 추스리는 계기가 되어

다시금 내가 하는 일의 가치에 대하여 생각해 보고 반추하는 계기가 되었다. 내가하는 모든

일거수 일투족이 CCTV와 같이 모든 사람들에게 비추어진다면 나의 생각과 행동이 더 정확하고

계획적이고 집중적으로 실천되지 않겠는가.

이원모/KMI지식경영원


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시간관리 10계명

1.시간사용내역을 구체적으로 파악한다.
2.사소한 일보다 중요한 일을 먼저 한다.
3.해야 할 일들은 반드시 기한 내에 마무리 짓는다.
4.자투리 시간을 생산적으로 활용한다.
5.핵심적인 일에 치중하고 나머지는 적임자에게 위임한다.
6.맺고 끊는 것을 명확히 하고, 가능한 한 삶을 단순화한다.
7.완벽하게 준비될 때까지 기다리지 않고 즉시 실천한다.
8.불필요한 요구는 단호하되 지혜롭게 거절한다.
9.포기할 것은 빨리 포기하고, 버릴 것은 그때그때 버린다.
10.자기만의 안식처를 갖고 휴식시간을 철저히 지킨다.
- 이민규의 《1%만 바꿔도 인생이 달라진다》중에서 -



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